Ayuntamiento

¿Cómo podemos ayudar?

quedarse

El vale del empleador

Empleados empoderados = 
empresa sólida

El bono Hildesheim es un beneficio atractivo para los empleados con un valor añadido real. En virtud de la disposición sobre beneficios en especie exentos de impuestos (§ 8, apartado 2, de la Ley de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas), las empresas pueden conceder actualmente a sus empleados hasta 50 € al mes libres de impuestos y sin cotizaciones a la seguridad social.

Así es como se refuerza la motivación y la lealtad, sin costes adicionales de nómina.

Especialmente en épocas de escasez de mano de obra cualificada, el bono aumenta su atractivo como empleador, demuestra responsabilidad regional y, al mismo tiempo, apoya la economía de Hildesheim, con un mínimo esfuerzo administrativo.

 

Vale de Hildesheim

Tan fácil 
¿Funciona?

  1. Orden de Lugar
    Las empresas solicitan el número deseado de cupones directamente a Hildesheim Marketing GmbH a través de la Formulario en línea.
     
  2. Recibir factura
    Recibirá una factura en regla para fines de contabilidad interna.
     
  3. Reciba cupones
    Los cupones se pueden recoger personalmente en Hildesheim Marketing GmbH, Rathausstr. 15, 31134 Hildesheim, o solicitar por correo (con cargo adicional). ¡Cómo encontrarnos!
     
  4. Problema para los empleados
    Los vales pueden emitirse mensualmente o en ocasiones especiales.

Sus ventajas como empleador

  • Beneficios en especie exentos de impuestos: Dentro del límite de exención legal, puede abonar a sus empleados hasta 50 € al mes libres de impuestos y de cotizaciones a la seguridad social.

  • Alta motivación de los empleados: Las prestaciones en especie que se ofrecen regularmente aumentan la satisfacción, la lealtad y el compromiso con la empresa.

  • Procesamiento sencillo: Realice su pedido directamente a través de Hildesheim Marketing GmbH, con facturación clara y distribución sencilla a sus empleados.

  • Opciones de aplicación flexibles: Beneficio mensual no monetario, regalo de cumpleaños, aniversario, bono de Navidad, incentivo o bono especial.

  • Demostrar responsabilidad regional: Están invirtiendo directamente en la economía de Hildesheim, algo que se puede apreciar tanto a sus empleados como al público.

Beneficios para sus empleados

  • Bonificación adicional libre de impuestos: El bono se concede como parte de una prestación en especie exenta de impuestos, hasta un máximo de 50 € al mes sin deducciones. Los empleados reciben el importe íntegro.

  • Amplia selección de puntos de recogida: El cupón se puede canjear en más de 160 comercios, restaurantes y proveedores de servicios en Hildesheim.

  • Uso flexible: Ya sea para ir de compras, visitar un restaurante o solicitar un servicio, la decisión recae en el empleado.

  • Valor añadido real: El cupón es versátil y ofrece una ventaja financiera notable en la vida cotidiana.

  • Agradecimiento por parte del empleador: Un bono regional se percibe como un gesto más personal y significativo que un pago de bonificación anónimo.

¿Aún no está claro?

Preguntas frecuentes para empleadores